黑河电业局的“精彩”来自理念的变化与思路的变革尤在科技创新工作中，该局以“科技兴企”为基本理念，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，广泛开展技术革新等群众性创新活动，大力推进企业可持续发展。如今，在电网体制改革的市场化大潮中，面对未来科技创新的形势，这个局再次勇立潮头，践行国家电网方略，积极探索科学发展的科技创新之路，在科技创新中不断加大工作力度，并结下累累硕果。电动门-聊城电动门维修-聊城电动门安装-聊城电动伸缩门-聊城电动门厂家

制度建设规范化流程化。近几年，黑河电业局在发展的过程中遇到了很多困难，开拓创新，加强管理，克服困难，不仅保证了电网的安全稳定运行，而且在科技创新管理等工作方面取得了巨大成就。为此，深入分析科技工作管理中存在的问题，修订完善科技工作管理办法，加强制度建设，使得科技创新管理进一步规范化、流程化；将科技奖励分为科技进步奖励、论文及著作出版奖励、专利奖励等部分，保证了科技奖励金额度；推进管理创新，有针对性地引入现代管理理念和方法，系统整合企业资源，完善运作机制，编制科技发展规划，确定全局重点科技创新领域和项目。

培养创新人才服务大局。随着经济建设的不断发展，黑河电业局紧密跟随电网发展脉搏，结合安全生产中心和管理工作重点、难点，有针对性开展创新研究；坚持应用为主、开发为辅，坚持来源于生产，服务于生产，坚持开发与应有并重不放松，全力推进创新；积极为科技创新人才搭建“平台”，通过多种形式、多种渠道，激发全局上下科技自主创新的积极性，加强人才队伍建设，提高自主研发和科技创新能力，营造崇尚创新、尊重人才的良好氛围。

加强内外循环推动创新。黑河电业局加大科技创新培训力度，通过分层次、分批次、分重点地资助个人或班组的创新型活动，努力为科技创新营造优越条件，让每位员工都有参与科技创新的热情和信心，为推广新技术的学习，还组织调研学习员工为相应专业员工开展培训，通过这种方式碰撞出好的想法、好的点子，从而推动全局科技创新的不断突破。

营造良好氛围吸引人才。黑河电业局重视在职工中开展QC活动，并把该项活动作为内强素质的一项重要举措，鼓励广大科技人员和一线职工的创新热情,为科技工作注入新活力，广大职工也结合经营管理和生产工作的实际，针对存在的问题，坚持不懈的开展QC活动，提高了职工的整体创新能力，在全局范围内形成了人人尊重科学、尊重人才、重视科技进步的良好风气。

大风起兮云飞扬，千帆竞过浪潮涌。科技创新是黑河电业局提高经营水平、改进管理手段、培养人才队伍的必然要求，科技兴，则企业兴，他们将矢志不移地以更加昂扬的姿态肩负更加光荣的使命，以更加铿锵的足音迈向更加辉煌的征程，以更加澎湃的激情抒写更加绚烂的华章。电动门-聊城电动门维修-聊城电动门安装-聊城电动伸缩门-聊城电动门厂家